澄迈分公司召开大学生座谈会

2017年7月31日

        近日,澄迈分公司组织10多名近几年入职的大学生召开座谈会,盖恩公司班子成员与大学生进行一对一、面对面的深入交谈,详细了解他们入职以来工作和生活上的情况,倾听他们对企业发展的意见和建议。
        会上,大家愉快畅谈,各抒己见,纷纷谈论了各自入职以来在工作和生活上的点滴感悟,也表达了自己对企业发展的一些看法和建议,有的总结了工作以来所学到的经验技能、有的对前辈在工作上的帮助表示了感谢、有的从今年红红火火开展的保险“开门红”抢单活动中总结到了自己在营销工作方面的不足、有的在企业管理、业务发展和福利待遇等方面表达了自己的意见和建议。
        澄迈分公司幸福总经理在对大家的发言进行总结之后,提出了三点希望:一是要学会全局性看问题。环境能影响人,但人不能被环境所束缚,要善于思考创新,发挥大家年轻的资本,为企业的发展出谋划策;二是要不断进行学习。掌握正确的学习方式,从书本里学习知识、向前辈们学习经验、从社会中学习技能等;三是要懂得学以致用。学习的目的就是要将所学运用到实践中,从实践中又不断进行调整完善,再总结出经验。
        此次座谈会,不仅为大学生们解决了困惑,开导了他们积极向上的心态,也进一步提振了他们的信心,对自己的信心、对企业的信心,让他们看到了未来和希望,不抱怨、不埋怨,努力奋斗才能实现自我价值。同时,更加的有助于稳定和提高企业人才队伍建设,为企业发展注入更多的青春和活力。(赵松锋)